День сообщества: волонтеры Toyota Material Handling оказывают помощь агентствам
Майк Воланин | Добровольцы Республики Каушик Равишандран (слева) и Остин Беренд убирают мусор на дворе стадиона Данн во время третьего ежегодного мероприятия Toyota «Поднимите сообщество» в Колумбусе, штат Индиана, четверг, 6 июля 2023 года.
Компания Toyota Material Handling организовала, по ее словам, крупнейшую за всю историю организованную однодневную волонтерскую акцию.
По словам Джастина Альберса, представителя компании, у компании было 309 волонтеров в южной Индиане и Восточном Чикаго, которые обслуживали свой регион, реализуя 29 проектов для некоммерческих организаций и малообеспеченных слоев населения.
По словам Альберса, это превысило предыдущий рекорд в 24 проекта, установленный в 2022 году в рамках мероприятий Toyota Lift The Community Day.
Изменения вносились в последнюю минуту. Например, по его словам, половина бригады, первоначально назначенной для модернизации мест отдыха на стадионе Данн и вокруг него, была переведена на благоустройство парка Оуэнс-Бенд.
По словам Альберса, это первый год, когда Lift The Community Day курирует сотрудник с новой должностью: менеджер по корпоративной социальной ответственности Даниэль Никерсон.
«Даниэль работает с подкомитетом, который принимает мнения тех, кто нуждается в помощи», — сказал Альберс. «Мы получаем много предложений и стараемся учесть их как можно больше. Сфера услуг, которые мы принимаем, со временем значительно расширилась».
Lift the Community Day был создан как способ объединить руководство и сотрудников в команды с общими целями. Все сотрудники офиса Toyota ежегодно получают 16 часов оплачиваемого волонтерского времени, а сотрудники магазинов – восемь часов.
Но единственный раз, когда сотрудники офиса и цеха могут собраться вместе, не прерывая производство, — это ежегодная остановка завода в начале июля, сказал Альберс.
Менеджер по продукту Бэйли Броцман говорит, что на заводе много людей, с которыми ей обычно не удается поговорить, потому что ее прикрепляют к рабочему столу.
«Очень часто вы знаете лицо, но не имя», — сказал Броцман. «Но все по-другому, когда у вас есть возможность работать бок о бок. Это действительно способствует развитию духа командной работы и сотрудничества».
«В такие дни, как сегодня, нет ни титулов, ни иерархии», — сказал Альберс. «Все равны, каждый работает ради общей цели. Я думаю, в этом есть настоящая красота».
По словам Альберса, помимо сотрудников, 18 волонтеров на юге центральной Индианы были членами семей сотрудников Toyota.
Одним из истинных сторонников Дня «Поднимите сообщество» является Билл Финерти, президент и генеральный директор Toyota Material Handling. По словам Альберса, в четверг Файнерти провел большую часть своего дня, путешествуя по разным местам проекта, чтобы встретиться и поблагодарить волонтеров.
«Я горжусь тем, что так много наших сотрудников воспользовались возможностью внести свой вклад в пользу многих замечательных организаций», — сказал Финерти. «На нас лежит ответственность внести значимый вклад в жизнь общества. Чтобы помочь людям нести груз. И мы серьезно относимся к этой ответственности».
Менеджер по ценообразованию Натан Клаттин говорит, что он видел несколько случаев, доказывающих, что поддержка сообщества — это не просто пустое заявление о миссии, прибитое к стене.
«Мы усердно уделяем время помощи нашим сообществам», — сказал Клаттин.
Помимо рабочей силы, Toyota Material Handling также выделяет деньги на добрые дела. Компания закупила материалы и самостоятельно построила новые переносные стеллажи для Фонда поддержки пожарных Колумбуса. Несколько лет спустя Toyota предоставила Фонду поддержки бесплатный вилочный погрузчик.
По словам Альберса, компания поддерживает корпоративные партнерские отношения с United Way, Anchor House и другими. Но он говорит, что Toyota Material Handling особенно гордится сотрудничеством с Американским Красным Крестом.
«В любое время, когда возникает необходимость оказания помощи при стихийных бедствиях, мы можем работать с дилерами по всей стране, чтобы доставить необходимый вилочный погрузчик в любое место Северной Америки в течение нескольких часов», — сказал он. «Мы также всегда делаем пожертвования в пользу United Way».
Самым популярным местом работы в четверг оказался Театр Крамп, историческое, но ветшающее здание, впервые открытое в 1889 году. Оно было закрыто органами общественной безопасности в 2014 году.